"Obrigado por acessar o Achei Vagas BA! Nós apenas fazemos a divulgação das vagas, não temos qualquer contato direto ou indireto com a empresa contratante."

Entenda nosso trabalho: 
"Nosso site atua apenas no compartilhamento das vagas. Não Realizamos a Contratação ou Seleção. Todas as vagas que postamos, são postadas pelos sites das empresas ou por recrutadores. Somos facilitadores! Caso alguma vaga esteja errada ou não condiza com a realidade, fale conosco. Nós entraremos em contato com a empresa através de e-mail para confirmar a veracidade da vaga."



Sobre a Empresa contratante: 

"Presente no país desde 1995, o Grupo Big, ex-Walmart Brasil, opera hoje com 411 unidades e mais de 50 mil funcionários em 18 estados brasileiros, além do Distrito Federal. O Grupo é o terceiro maior conglomerado de varejo alimentar do Brasil. Em julho de 2018, a Advent International anunciou a aquisição de 80% da operação Walmart Brasil. O Walmart Inc. mantém uma participação de 20% na empresa.

Com base em uma cultura mais ágil e simples, o foco no resultado e a excelência no atendimento são as principais guias para nossas ações. Mais do que estar presentes em diversos momentos de compras em nossas lojas, queremos encantar e conquistar nossos clientes para sermos reconhecidos como o melhor varejo no Brasil. Sabemos que a jornada é desafiadora, mas estamos preparados para isso.

Agora é com a gente. Somos Grupo BIG. Venha fazer parte desse time!"
(fonte: dados retirados do site da empresa)


    

Descrição da Vaga/Atividade:

Divulgar e reforçar a cultura e políticas da empresa;
Acompanhar e dar suporte nos processos de Recursos Humanos e de setor de pessoal: desligamentos, admissões, remuneração e benefícios;
Ministrar treinamentos internos, garantir e monitorar as ações de treinamentos;
Implantar atualizações de procedimentos;
Realizar e acompanhar os processos de Recrutamento e seleção da loja;
Ter conhecimento no sistema de ponto;
Acompanhamento das Avaliações de Desempenho (Experiência);
Controles inerentes a área de RH (Homologação/Preposto, etc.);
Realizar as entrevistas de desligamento;
Acompanhamento do Clima Organizacional;
Conduzir eventos e reuniões com Colaboradores.

dentre outros.

Pré-requisitos:


Domínio do pacote Office (Word, Excel e Power Point);
Ter vivência na área de RH;
Conhecimento em legislação trabalhista e Administração de Pessoal;
Escolaridade: Superior Completo;
Possuir experiência no setor de Recursos Humanos;, departamento Pessoal .
Possuir experiência em gestão de pessoas;
Necessário disponibilidade para trabalhar em escala 6x1;


Benefícios e outras informações:


Assistência Médica e Odontológica;
Seguro de Vida;
Vale transporte;
Refeitório no local;
Participação nos Lucros e Resultados;
Bolsa de Graduação e Pós Graduação (EAD e presencial).


Dicas antes de enviar o Currículo:

1-Não esqueça de colocar no título do e-mail o nome da vaga pretendida;

2-Seja breve nas palavras no texto do e-mail, recrutadores gostam de Objetividade;


3-Sempre deixe seu currículo atualizado;

4-Realiza trabalho voluntário? Coloque-o, isso mostra seu caráter e disposição em ajudar o próximo;

5-Boa Sorte! 


    Clique na Imagem abaixo (ENVIAR CURRÍCULO) para se Candidatar: 
     

             



    Deus seja louvado!